受肺炎疫情危害，健康管理師制造行業愈來愈火爆，報名健康管理師證的愈來愈多，深入分析出以下幾個方面緣故：
1、優秀人才空缺大
現階段全國性健康管理專業技術人員還不上二十萬人，每一年塑造的中醫理療技術人才總數僅為千余名，總體供給與需求是緊俏。我國現階段養生健康優秀人才空缺達一千萬。
目前，保健品行業針對技術專業的健康管理師要求十分大，有證的健康管理師也是各種招聘網站的搶手貨，有企業還搞出“唯一標準：擁有《健康管理師》證書”的任職要求。
2、薪酬水準高
健康管理是一個最熱門的職業，最基礎的收益大多數在6000-20000元/月中間，不一樣地域收益有一定的差別。從事越長，收益毫無疑問越高。
3、多地有補貼
憑健康管理師資質證書，可到本地人社局領到學習培訓補貼，如今全國性絕大多數地域都是有這一現行政策。
如深圳市市社保局公布了《關于執行上調緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列入急缺技術工種，并將急缺技術工種補貼規范(2017年該技術工種補貼規范為3300元)提高30%。換句話說，如今深圳市的三級健康管理師，補貼規范是3300×(1+30%)=4290元
4、加積分入戶
《健康管理師》職業資格證書證書，歸屬于國家專業技術人員專業技能水準證書，享有相對積分入戶和積分學區現行政策。以杭州市特征分析：健康管理師資格證書等于高級技師，可加40積分!
5、助推評定職稱
在醫院評定職稱時可大大加分。健康管理師有一部分學生意見反饋過，在她們醫院轉后勤管理行政部門也認同這一證書。預估醫院會愈來愈認健康管理證書。
6、新醫改政策新機會
廈門市執行“三師共管”分級診療制度的取得成功，預估別的各省市也也有相對的職位。護理人員轉型發展健康管理師，會比臨床醫學護理人員的工作中輕輕松松許多。
7、健康管理科室增加
現階段一些醫院提升了健康管理科室，預估也有大量醫院開設。
這一科室比臨床醫學做護理人員要輕輕松松許多，有得話，轉這一科室很有優點。并且如今海南省早已出文全力推動醫院開設“中醫養生”科室，堅信成功案例沒多久便會營銷推廣到全國各地。
